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交匯點訊 民營企業既是穩定就業的“蓄水池”，也是支撐經濟韌性的“壓艙石”。6月28日，全省民營企業座談會召開，省有關部門負責人現場傾聽、記錄11位民營企業家代表的心聲訴求，現場解讀政策，為企業發展保駕護航。

“長期以來，省委、省政府關心支持民營企業發展，我們一定聚焦主業、咬定創新，無論風云變化，都穩穩辦好自己的事，在風浪中勇毅成長，在變化中找準方向，爭取拼出廣闊新天地。”現場，企業家代表們表示，既要“危”中尋機、主動求變，也要積極用好政策紅利，研判、抵御各類風險，為穩固經濟大盤奮勇作為。

政策送暖，民企堅毅闖出“開門穩”

在上半年的疫情沖擊下，民營企業感受到不小壓力，有的甚至經歷了激流險灘、驚濤駭浪。然而，在政策“暖風”頻吹之下，省內不少民企闖出“開門穩”的局面。

“今年1至6月，集團銷售收入3700億元，其中，江蘇地區占近一半。”恒力集團副董事長范紅衛拿出一份令人振奮的數據，去年，企業銷售收入達7323億元，位列世界500強第67位，“最為低谷的4月，我們都挺過來了，沖擊全年‘穩中求進’目標，很有信心！”

關鍵時刻的扶“一把”，往往能讓企業恢復生機。范紅衛回憶，4月，受疫情影響，集團有的工廠開工率只有5%，有的板塊產量減少了19%，好在當時減稅降費、暢通物流、金融支持等政策及時下達，讓企業感受到暖意，重抖了精神，“聚酯薄膜等化工新材料項目，以及高性能工業絲等高端綠色項目進展順利，讓企業承壓之下，尋到了發展空間和潛力。”

助企行動既遍地“吹拂”，也有精準“滴灌”。南京金盾檢測有限公司是一家從事專業網絡安全與IT風險管理的高新技術企業，今年在申請“專精特新”時遇到難題。“聽聞我們有難處，省工商聯協調省工信廳相關處室來公司了解情況，講解政策、現場指導，如今相關申報已緊鑼密鼓地推進。”企業董事長王雷表示，當前企業運營有信心確保不裁員、不降薪，讓300名員工個個都有獲得感、價值感。

“公司堅持走國際化的綠色創新發展之旅，今年收入將超過100億元。”南京天加環境科技有限公司董事長蔣立分享這一年度目標。接續自主創新，在江蘇產學研合作的推動下，企業掌握了“最全頻譜的低溫發電機組及系統”的關鍵技術，在地熱、干熱巖應用領域全國領先，中央空調系統服務全國80多條地鐵線，“我們還與40多個國家建立合作，希望能夠有更多江蘇制造走向世界。”

求新求變，在市場大潮中“勇前行”

“挑戰與機遇可以轉換，進化慢就是危機，進化快就是機遇！”紅豆集團有限公司黨委書記、董事長周海江的觀點發人省醒，不斷引起現場企業家的共鳴。

原材料成本上漲，線下消費受疫情影響，新的增長點如何尋？危機之下，傳統企業紅豆抓住“數字經濟”這一機遇，一方面打造5G+紡織服裝工業互聯網智慧工廠，生產效率提升20%，單耗成本下降10%；另一方面，抓住“在線轉型”機遇，今年1至5月紅豆服裝直播銷售額同比增長4.5倍，小程序同比增長65%。“我們還將抓住綠色轉型這個關鍵，持續達標改造污染治理設施，進一步節能減排，促進企業可持續發展。”周海江說。

信心比黃金更重要。眼下，一大批江蘇民企，正和紅豆一樣，既看到了眼前的困難挑戰，更看到了藏于其中的“新機遇”，以“求新求變”的態度，積極謀劃長遠發展，奮力擺脫“低迷”狀態，在市場大潮中成長。

“求新求變，考驗的不僅是技術，還有模式、業態及應用。”萬邦數字能源股份有限公司董事長邵丹薇以企業近10年的“不斷轉型”實踐為例，深有感觸地表示，數字化賽道上，“星星充電”每升級一次，綜合實力就加強幾分，即便在重壓之下，依舊實現突破、增長，如今已穩居全國電動汽車充電龍頭地位。她說，當前，企業還圍繞“光儲充放、綠能交易”技術開展實踐，例如常州武進高新區已上線企業研發的“綠電信息平臺”，區域內的發電情況、消納情況、碳匯與交易情況一目了然。

揚力集團股份有限公司副董事長林雅杰同樣感觸深刻，一定要在市場變化中，敏銳發現機會，主動調整方向。“傳統產品訂單確實有所下滑，但我們發現，新能源汽車、電池、光伏等來自新興行業的訂單需求保持旺盛。”林雅杰表示，為搶抓這一機遇，今年企業將通過效能技改和能源變革，主動緊跟新能源汽車等市場熱點，加大研發力度，接續推出新產品，為“穩增長”贏得主動。

數字經濟浪潮下，連接無處不在，數字與產業正擦出變化、融合的“火花”。“如何服務產、融、商，創新數字經濟新業態，是當前企業的關鍵課題。”感知集團有限公司董事長劉海濤介紹，當前，企業服務了4000 余家實體企業，直接拉動區域企業新增產值超千億元，保障了地方就業，以“新模式”服務實體經濟。

增強后勁，攜手拼搏“向未來”

如何長久地“扎穩腳跟”，還需全力以赴幫助企業排憂解難，推動企業恢復元氣、增強后勁，實現更好發展。不少企業直言困境難點，現場省有關部門負責人予以回應，能解答的問題即刻回，還需研究破題的也已記錄下。

“養生、養老、康復是康養產業的重要組成部分，僅靠醫院康復、居家護理不現實，需要社會形成合力，提高養老服務供給。”江蘇康緣藥業股份有限公司董事長肖偉介紹，企業已先后投資30多億元布局康養產業，但在人才培養、產業發展等方面遇到了一些瓶頸。期待能與相關院校開展校企合作辦學，開展職業技能等級認定試點等，解決康養護理人員稀缺和專業度不高的問題，提升我省養老服務質量。

原材料成本、物流運費“雙雙上漲”，海外訂單風險大、資金回籠跟不上……亨通集團有限公司黨委書記、董事局主席崔根良直言，期待政府能在鼓勵創新、政策補貼等方面再助企業“一臂之力”。崔根良表示，今年企業將調整戰略重點，圍繞銅鋁合金、鈦合金、新能源電池等產業加大布局投入，“盡管困難挑戰仍在，但我相信，只要保持定力，一定能拼出更好的未來。”

“集團投資百億，打造了全國首個集成電路裝備和核心材料產業園，但當前仍感受到一些困難。”無錫先導智能裝備股份有限公司董事長王燕清表示，當前企業發展已進入“快車道”，研發投入高、投資力度大，希望得到更大支持，“我們將把發展成果積極反哺給公司1.6萬名員工，并力爭在鋰電裝備、氫能裝備的創新上不斷攀高峰、填空白，主動贏得國際市場。”

金融活水，對研發投入大的“專精特新”企業來說格外重要。“受疫情影響，企業普遍面臨著收款難、收款周期長等現實問題。”南京安元科技有限公司董事長王三明說，該企業是一家國家級專精特新小巨人企業，為全國1萬多家化工、新材料等行業企提供工業互聯網+安全生產服務，感覺目前面臨的最大難題是“流動資金”不足。“希望政府能引導相關科技型銀行加大應收賬款類貸款產品供給，緩解企業在規模化發展中資金捉襟見肘的困境。”

新華日報·交匯點記者 王夢然 王拓

（編輯 蔣文嘉）