編者按：作為經營主體，企業被視為經濟的神經末梢，對市場冷暖感受最直接，對政策落地見效感知最真切。黨的二十屆三中全會即將召開之際，新江蘇傳媒推出特別策劃“蘇企改革記”，通過一個個具體而微的企業故事，看蘇企如何聚焦發展新質生產力重大任務和全面深化改革“關鍵一招”，統籌推進管理、產業、科技變革，以改革創新賦能新質生產力發展，凝聚起推進中國式現代化的磅礴力量。
盛夏七月，徐工集團起重機轉臺智能生產車間內，一派繁忙景象。一條兼容多道工序、能夠生產26種產品的“智能生產線”正高速運轉，體形龐大的智能焊接機器人靈活而精準地進行各項操作。作為全球起重機行業首條大型結構件智能化生產線，該產線見證了徐工集團一次次打破世界紀錄、創下多個“第一”“唯一”，實現從跟跑到領跑跨越的發展歷程。
作為“老牌國企”，工程機械領域的“塔尖企業”，八十一載歷史積淀下，改革與創新始終融入于企業發展的經絡之間，存在于企業戰略選擇的每一步。全速變革的步子，也在近十年越邁越大。
徐工集團、徐工機械黨委書記、董事長楊東升介紹，在“頂層設計”上，2018年至2022年，作為國家“雙百行動”和江蘇省首批試點企業，徐工有限（徐工機械控股股東）的混改和重組整體上市走出了企業改革的第一步，解決了困擾徐工多年的體制機制問題，形成了“光榮傳統+國企優勢+先進機制”新模式和獨特優勢。
2023年以來，徐工管理變革再提速，智改數轉網聯董事長“一號工程”幫助企業實現從“翻天覆地”到“脫胎換骨”。截至目前，該項目榮獲省級榮譽84項，獲評省級智能車間27座、省級智能示范工廠8家、省級工業互聯網標桿工廠13家等，助力集團成為全省推進新型工業化的“模范生”。
在頂層設計的基礎上，徐工又牢牢守住技術、市場、人才變革的“支脈”，打造具有徐工特色的新質生產力。
在工程機械行業，“得零部件者得天下”。過去，徐工重要的材料和零部件主要依靠進口，后來，全體研發人員以“壯士斷腕”的勇氣攻克一個個“卡脖子”難題，大規模實施國產化戰略。其中，徐工XCA4000被業界稱為“全球第一吊”，成為作為我國自主研制、全球最大、吊裝能力最強的首款11橋輪式起重機。目前，公司已實現300噸及以下噸級產品100%國產化，千噸級產品國產化90%以上，生產成本下降70%以上。
從C系列、D系列、DK系列到MAX系列，從1.5噸微挖、3.5噸城市精靈到700噸“神州第一挖”，徐工挖掘機械成套化產品系列和型譜覆蓋目前已在國內行業領先。過去“求不到、買不來”的核心技術，徐工現已逐步“握在手中”，關鍵制造技術基本實現自主可控。
一組數據也顯示，近年來，徐工研發投入連年占比達營收的5%以上，實現全球協同研發，全集團始終保持對核心零部件、關鍵核心技術不斷突破的力度和速度。
與技術創新“并駕齊驅”的，還有徐工的國際化發展戰略。早在上世紀八十年代末，徐工就率先踏入國際機械市場，為中國工程機械揚帆出海開創先河。如今，徐工產品出口到190多個國家和地區，“一帶一路”沿線覆蓋率達95%以上，年出口總額和海外收入均保持行業領先，成為中國裝備制造走向世界的名片。
以徐工的巴西制造基地為例，作為徐工海外全資的首個制造基地，當地時間6月6日，基地正式投產十周年之際，全新產品XC958BR裝載機正式下線，該產品也是企業第23456臺產品，采用了模塊化、系列化、標準化的國際先進設計理念，體現出中國工程機械在技術研發上的持續創新能力。目前，基地已具備挖掘機、裝載機、壓路機、平地機、挖裝機等主營工程機械產品的批量生產能力。
人才是企業發展的“第一驅動力”，徐工的變革，在人才培養上也可見一斑。
熟練地用扳手調整好機床卡座，迅速放上坯料，固定位置，設置參數。按下啟動鍵，伴隨著嗡嗡的機器聲，在銑刀切割下，坯料便向著精密部件“雕刻”起來。當記者見到徐工重型數控車工孟維時，他正在進行數控機床的操作，類似的動作，他已重復上萬遍。
從一名普車床操作工成長為江蘇唯一“大國工匠年度人物”，孟維的成長之路，是徐工一大批一線工人發展的縮影。他們憑借著“精雕細琢”的韌勁，從普通工人一躍成為“大國工匠”，創新操作方法、解決生產難題，書寫了技能人才的精彩人生。
楊東升介紹，“高”是徐工培養人才的關鍵詞——高水平管理人才、高段位技術人才、高技能工匠人才、高產出營銷人才、高素質國際化人才。徐工始終堅持人才是第一資源，將外部引進和自主培養相結合，加大人工智能、大數據等領域“高精尖缺”人才引進，集聚一批行業技術領軍人才、國際化人才；同時，徐工還依托徐工企業大學、產業大學兩大人才陣地，創新人才培育模式，為集群培養和輸送各類優秀人才，讓人才隊伍的底座不斷增厚。
櫛風沐雨改革路，砥礪前行譜新篇。面向未來，楊東升表示，徐工將持續加速變革、深耕行業、潛心專研、創新突破，同時幫扶相關產業鏈供應鏈上下游企業共同成長，讓強大的供應鏈條成為企業新的核心競爭優勢，為中國制造業高質量發展貢獻徐工力量。
新華報業·新江蘇記者 周永金 王佩杰/文 林燕群/設計
