為深入實施就業(yè)促進行動，全面落實就業(yè)優(yōu)先政策，江蘇省淮安市因地制宜地建設了一批“家門口”就業(yè)服務站，將就業(yè)服務送到群眾身邊，為就業(yè)困難群體提供“就在身邊”的貼心服務。
走進淮安市清江浦區(qū)長西社區(qū)的“家門口”就業(yè)服務站，工作人員正熱情地為來訪居民介紹崗位信息，提供就業(yè)指導，幫助他們找到合適的工作。這里不僅設施齊全、服務周到，還定期更新招聘信息，確保群眾能夠及時獲取最新的就業(yè)信息。
清江浦區(qū)長西街道長西社區(qū)黨委書記卞海榮說：“我們服務站設在便民服務大廳，主要堅持站點靠著困難群眾建服務，跟著群眾需求走，旨在通過就業(yè)服務端口前置、重心下移，以優(yōu)質貼心的服務打通就業(yè)服務的‘最后一米’ ，為轄區(qū)內有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的企業(yè)居民提供更多的就業(yè)服務保障 。”
近年來，淮安貫徹落實省《關于印發(fā)建設標準化“家門口”就業(yè)服務站三年行動計劃（2023-2025年）的通知》，第一時間分解目標任務，定期調度進度，指導就業(yè)服務落地見效。
在推進“家門口”就業(yè)服務站建設的過程中，淮安不僅注重硬件設施的完善，還在提升服務質量上下功夫。在淮陰區(qū)雙和社區(qū)，人社服務專員丁佩正在開展調查走訪，進一步摸清轄區(qū)內困難就業(yè)群體就業(yè)需求，并走訪用工企業(yè)、個體工商戶，采集崗位情況、招聘要求、薪酬待遇等信息，將困難人員的就業(yè)需求與用工崗位的招聘需求進行“點對點”精準匹配，為求職者提供更多元化、更高質量的就業(yè)選擇。
淮陰區(qū)就業(yè)管理中心雙和服務站工作人員丁佩說：“我們轄區(qū)內有些就業(yè)群體不好意思直接到社區(qū)，來咨詢相對應的就業(yè)政策，還有年齡大的人獲取就業(yè)的信息、渠道比較少，那我們就選擇上門服務，將政策宣傳到位，讓居民能夠及時準確的獲取到就業(yè)信息。”
據悉，今年，淮安10個“家門口”就業(yè)服務站已按標準和要求全部完成優(yōu)化提升并投入使用。截至11月上旬，全市已依托這些服務站成功幫扶1738名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。其中，57歲的市民張翠英就是受益者之一，通過社區(qū)的介紹，她在一家小區(qū)物業(yè)找到了工作。這份工作不僅時間合適，工資待遇也讓她倍感滿意。
市民張翠英說：“我年齡比較偏大，在外面找工作也不易找，社區(qū)介紹我到物業(yè)去工作，每天工作7個小時，工資每月2000多元 ，我對這個工作很滿意，做得還比較開心滿意，經過努力工作，我也在物業(yè)上面成為一名保潔班長。”
依托“家門口”就業(yè)服務站兜底幫扶困難群眾就業(yè)同時，淮安還積極開發(fā)公益性崗位，為就業(yè)困難人員提供更多的就業(yè)選擇。通過積極調查摸排，加強崗位匹配，開發(fā)社區(qū)公共服務資源，淮安已籌集一批養(yǎng)老護理、托幼助殘、保潔保安、交通值守等社區(qū)公益性崗位，用以滿足殘疾人、雙零家庭成員等困難群體兜底幫扶需求。截至目前，全市新創(chuàng)設城鄉(xiāng)公益性崗位安置就業(yè)困難人員近200人。
清江浦區(qū)城南街道韓城村村委會工作人員王彩云說：“我在韓城村委會做后勤工作，在里面打掃打掃衛(wèi)生，整理整理圖書室，對我這個年齡來說，能找到這樣一份工作，就非常滿意，既給我們發(fā)工資，又給我們解決了養(yǎng)老、醫(yī)保問題。”
接下來，淮安將持續(xù)做好“家門口”就業(yè)服務站優(yōu)化提升工作，圍繞重點群體做好各項就業(yè)服務，打通就業(yè)服務“最后一米”，確保群眾100%享受到各項公共就業(yè)服務。
市勞動就業(yè)管理中心社區(qū)就業(yè)管理科科長李虹說：“主動將企業(yè)招聘信息推送至站點，實現(xiàn)市、縣區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)四級信息共享，進一步方便群眾求職，強化政策指引，強化部門間協(xié)同配合 ，加大政策的宣傳力度，通過落實各項促就業(yè)，穩(wěn)就業(yè)政策，引導群眾自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。同時，我們還將加大公益性崗位開發(fā)力度，托底保障重點困難群體就業(yè)。”（通訊員：許濛 記者：曹琦）
