□ 南京日報/紫金山新聞記者 張希
省市重大項目馬不停蹄封頂驗收、新簽約項目緊鑼密鼓“破土動工”、2025年省市區實施類重大產業項目已經排出……11月底，南京氣溫驟降，但江寧開發區沖刺四季度仍然熱氣騰騰、干勁十足。
中國經濟處于動能轉換關鍵期，機遇與挑戰如影隨形，江寧開發區用“要登絕頂莫辭勞”的決心精描產業路線圖，向“新”布局，為即將到來的2025年“蓄力”。據悉，今年1—10月，該園區已引進億元以上項目101個，實際利用外資完成6.5億美元，達年度目標90%以上，重大項目投資額完成年度目標的95%，各項指標呈現持續向優向好態勢。
當年建設當年封頂，重大項目爭相沖刺“終點線”
6個月，從一片空地到順利封頂，近日，市重大項目訊聯年產液壓產品100萬件項目一期主體結構正式封頂，跑出“加速度”。
項目投資方南京訊聯液壓技術股份有限公司負責人說：“我們建設的智能化工廠，將用于液壓過濾器、液壓泵、閥、馬達、風電齒輪箱潤滑系統及冷卻系統等液壓產品的研發生產，計劃明年5月正式投產，預計年產值10億元。”
南瑞繼保二期工程全面封頂。
將軍大道上，總投資20億元的省市重大項目南瑞繼保智能化電氣裝備生產線擴建工程也于近期通過主體結構驗收，展開裝飾裝修施工。南瑞繼保電氣有限公司是全球五大電力系統繼電保護設備供應企業之一。公司負責人透露，此次生產線擴建將助力南瑞繼保突破電力控制保護和工業控制一系列關鍵技術。項目計劃明年竣工投用，達產后將形成年新增電力保護控制系統2000套、分散控制系統（DCS）40套、可編程邏輯控制器（PLC）4000套的生產能力，預計可實現新增產值25億元。
“芯”基建板塊，也有新進展。歷時近一年，市重大項目國博射頻集成電路產業化（二期）項目于近日完成主體結構封頂，并全面轉入二次結構、機電安裝及裝飾裝修施工階段。項目投產后，預計年產值達15億元。投資方介紹，整體項目建成后，將聚焦寬禁帶半導體器件、5G通信技術等領域，進一步鞏固和拓展“設計—制造—封測”全產業鏈能力，形成自主可控的射頻集成電路產業體系。
江寧開發區介紹，目前，園區76個省市區重大產業項目已全部開工，這些重大項目向“新”布局，集聚在智能電網、第三代半導體等園區優勢板塊。今年，江寧開發區審時度勢重構產業路線圖，確定“3+3+1”高質量產業發展體系：包括新型電力系統、綠色智能汽車、高端裝備制造等三個支柱產業；空天經濟、第三代半導體、先進通信等三個新型產業；未來健康、未來材料、人工智能、未來網絡等一批未來產業。其中，為推動新型電力系統發展，園區發布《發展新型電力產業、打造世界智電谷行動方案》，計劃到2030年初步建成具有全球影響力的“世界智電谷”。
新工廠破土動工，開啟新征程
11月21日，江寧開發區“雙喜臨門”。
這一天，科倍隆集團新工廠開工。該項目由科倍隆（南京）機械有限公司（外商獨資企業）投資興建，建成后將形成年產300臺高端擠出設備、800套配套設備及800臺物料輸送部件的能力，達產后畝均年產值不低于3億元。
科倍隆集團總部位于德國斯圖加特，全球75%以上新型塑料品種由其開發和研制。江寧開發區負責人表示，科倍隆是江寧開發區的“老朋友”，2004年就投資園區。在全區上下鉚足干勁、沖刺收官的關鍵時點，科倍隆新工廠提前開工，是外資企業為園區投下的“信心票”。
同一天，第一工園·江寧創慧港項目全面拉開建設大幕。該項目由中國民營500強企業江蘇吳中集團聯合私募資產管理機構上海道禾資本共同投資建設，投資總額不低于5億元，將對50畝低效用地“再開發”，圍繞高端裝備產業需求高標準打造科創載體。項目啟動儀式現場，6家企業簽約入駐。
江寧開發區相關負責人介紹，1—10月，園區已推動恒立電控產品生產、無線谷科技園、國兆光電微顯示器件擴產等20個項目主體竣工，推動匯川機器人、盛鑫集成電路外延材料、磁谷磁懸浮流體設備等16個項目投產投用，累計完成列統投資144.62億元，超序時目標12個百分點。按照“勇挑大梁、多作貢獻、走在前列”的要求，園區正快馬加鞭推動18個項目在今年四季度提前開工，為下一步發展注入強勁動能。
迎接2025年，已申報總投資689億元實施類重大產業項目
距離2025年開啟還有一個月，江寧開發區已經忙著開展2025年省市區重大產業項目申報工作，截至目前，已申報省市區實施類重大產業項目80個，總投資689億元，年度計劃投資158.06億元，省市區三級實施類重大產業項目在項目個數、年度計劃投資上均實現同比正增長。
江寧開發區。
江寧開發區將通過構建清單化項目跟蹤、常態化監測通報、精準化問題協調三大工作機制，確保實現“明年一季度開工率超75%、上半年全部開工”的目標，力爭推動恒立智能電動控制產品生產基地、國博射頻集成電路產業化二期等26個項目在明年竣工投產。
為進一步激發動能、挖掘潛能，11月23日，江寧開發區召開體制機制改革動員大會。江寧開發區負責人表示，體制機制改革是破難之策，園區將通過思維理念、運行機制、考核激勵等三方面脫胎換骨和徹底煥新，對園區體制機制進行系統性、整體性、重塑性改革，讓“苦干實干、敢打敢拼、善作善成、爭先領先”成為開發區干事創業的鮮明標識。
