為促進海陵強企穩崗促就業，連日來，泰州市海陵區落細落實各項政策，從“群企找服務”變成“為群企送服務”，通過精準對接和多層次的服務助力企業與居民就業，推動全區經濟和社會穩步發展。
“菜單式”服務助力企業發展
今年7月畢業的碩士研究生赫明漪，通過江蘇好潤生物產業集團股份有限公司的校招，已在公司水產研發崗位工作近半年。“在我入職之前，我就在人社服務專員的幫助下，了解到具體的人才補貼政策，現在已經成功申領到了面試補貼。”赫明漪說，等租房補貼通道開放后，將繼續申請租房補貼。
送政策、察實情、解難題、促發展......人社服務專員高揚掛鉤江蘇好潤生物產業集團股份有限公司以來，采用“線上”和“線下”相結合的方式，不定期與企業聯系溝通，了解企業基本經營情況，及時向企業宣傳和解讀與企業相關的各類人社政策。
“人才還沒到，政策就到了。”高揚全方位、全周期、全過程的“保姆式”服務獲得了公司人資經理仇扣娣的點贊。據統計，今年以來，區人社局36名服務專員共服務我區300家企業，提供無縫對接、實時溝通的人社服務，精心打造“海陵人社”服務品牌。
江蘇好潤生物產業集團股份有限公司是一家集科研、生產、銷售、技術服務于一體的集團化公司。公司業務包含漁藥、飼料、苗種繁育、技術服務、成蟹養殖、水產品深加工及銷售等，已形成一條完整的河蟹全產業鏈。
人才作為企業發展的核心驅動力，其重要性不言而喻。“今年，公司秋招預計招300人左右，通過區人社局組織的直播帶崗、‘泰州日’等活動，目前招到了近100名新人，為我們今年的招聘工作減輕了很多的壓力。”仇扣娣說。
從過去“坐等上門”到現在“主動服務”，年初，海陵區精心打造了包含青年和人才生活補貼、人才購房券、租房補貼、江蘇省卓越技師補助等12項獎補的菜單式入企服務政策 。此外，還同步推出了包含支持企業高薪攬才獎補、就業見習補貼、企業招用高校畢業生補貼等10項獎補政策的服務菜單。自菜單式入企服務實施以來，已累計兌付租房補貼、購房券、生活補貼等各項人才補貼400多萬元。
“家門口”服務推動基層就業
在海陵區城東街道智堡社區，網格員趙雅來到天韻景園入戶調查。在居民家中，對方告訴她，希望獲得一個公益崗位，減輕家庭負擔。
趙雅說：“有了家門口就業服務站，我們會更加地去了解他們的求職需求，和我們服務站的工作崗位進行匹配，提高他們的就業率。”
網格員口中的就業服務站，是城東街道智堡社區去年新成立的“家門口”就業創業服務站。服務站為居民提供就業資源和信息，并通過分享最新的市場動態、行業需求以及求職技巧等信息，幫助居民們更好地尋找合適的崗位。
“去年年底的時候，我需要找工作，在家門口就業服務站，社區給我提供的這個信息，一直工作到現在。首先這個工作挺好的，然后離我家又近，又能照顧家庭。”智穎是智堡社區的一名住戶，依托“家門口”就業創業服務站，去年，她成功應聘上了寶龍世家物業中心的一個崗位，成為社區就業創業服務站建立后眾多獲益者之一。
不僅如此，就業創業服務站工作人員在搜集到居民的求職意向后，還會根據他們的實際情況量身定制就業創業服務套餐，比如崗位推介、創業培訓、創業項目補貼申報等，讓他們輕裝上陣，在“家門口”邁出就業創業第一步。
在京泰路街道泰安社區，服務專員正在為接下來將舉行的創業培訓進行準備工作。截至目前，該社區已經為居民舉行了近20多場創業培訓。
京泰路街道泰安社區黨總支副書記丁月萍說：“與居民實行精準對接，通過入戶發放問卷、網上征集等方式開展投票，問需于民。我們針對居民的年齡，文化層次等等開展了各類技能培訓。”
近年來，海陵區結合周邊居民數量和商業服務設施配套建設情況，全方位、多層次布局，加快推進“家門口”就業服務站建設，補齊基層就業服務短板，推動有效就業。目前，全區已建設7個“家門口”就業服務站，幫扶就業人員近500人。
下一步，海陵區將積極搭建更多就業服務平臺，持續深化菜單式就業服務，在專業化、職業化上下功夫，著力構建精準識別、精細分類、專業指導的公共就業服務模式，讓優質就業服務更好覆蓋全體居民，為促進高質量充分就業做出海陵應有貢獻。
