“組織5萬名青年參加就業見習”是2024年江蘇省政府民生實事。由各級人力資源和社會保障部門牽線搭橋，組織高校畢業生到就業見習單位進行見習鍛煉，積累工作經驗，幫助他們盡早就業。在就業見習中同學們都有哪些收獲呢？
【收獲經驗 為再求職“加滿油”】
位于南京市棲霞區的歡樂谷，是一個可以為大家帶去快樂的主題樂園。2024年5月，南京歡樂谷申請成為就業見習單位，實現了不少年輕人“在游樂場里工作”的愿望。近日，記者認識了一位在這里見習的小姑娘，聽一聽見習期間她都有哪些收獲。
華安可，今年21歲，江蘇泰州人，是南京工業大學浦江學院人力資源管理專業2025屆應屆生。
今年就要畢業的小姑娘，原本對未來工作充滿了期待，但又有一些擔憂。
華安可說：“自己是泰州人，又在南京上了四年大學，所以對江蘇有著非常深厚的感情，也特別希望能留在江蘇工作。我聽師兄師姐說，這個專業找工作還是有一定困難的，因為大多數公司都對實習經驗有很高的要求。像我這種沒有實習經驗的，本科畢業找工作就非常困難。所以我希望能有一個合適的機會，讓我積累經驗。”
機緣巧合下，經同學推薦，華安可在網站上看到了南京人社部門發布的就業見習計劃，決定試一試。填表、提交簡歷、申請，華安可很快就收到了歡樂谷的面試邀請，面試后不到兩周，她就接到了入職電話，成為公司人力資源部門的見習員工。
經過兩個月的見習，華安可學習到很多實際應用的人力資源知識，比如員工辦入職離職手續、人事檔案的整理、一些表格的制作等。在工作之余，小華也會進園區里轉一轉，一天的工作壓力都會一掃而空。在南京歡樂谷見習期間，不僅讓她收獲到了輕松愉快的工作氛圍，還積累了很多實習經驗，使她更加堅定了自己的職業發展規劃，也為畢業就業指引了方向。
【收獲工作 實現就業“軟著陸”】
記者了解到，通過就業見習積累工作經驗，讓不少高校畢業生有了更加清晰的職業規劃，少走彎路、盡早就業。如果能通過見習留下來正式入職，那就更好了。在南京貝迪新材料科技（集團）股份有限公司，新員工葉松就是這樣一個幸運的小伙子。
葉松，今年22歲，貴州人，畢業于南京工程學院復合材料與工程專業，他是通過就業見習計劃找到的這份工作。
葉松本科畢業，他沒有選擇考研，而是希望能在南京找份專業對口的工作。不過，他跑了很多場校園招聘會，都無功而返。
葉松說：“本科階段復合材料與工程專業主要是學習復合材料的結構、性能、生產工藝等基礎知識。自己當時找工作主要是通過校招，但是收到的面試機會都挺少，主要是一些銷售崗位，距離心中的目標崗位還是有一些距離。”
在一次校園招聘中，葉松了解到，南京貝迪新材料科技股份有限公司不僅招聘新員工，還有就業見習計劃。葉松覺得，如果不能通過面試被直接錄用，先見習也是個不錯的機會。
葉松說：“可以在這次機會中對公司有進一步了解，見習期間人社部門給我買了保險，公司也申請了補貼，每個月1900元。剛進入社會的我還沒有找到正式工作，這就給了我經濟上很大幫助。”
經過3個月的見習，葉松的專業水平和研發能力得到了公司的認可，公司也為葉松提供了一個適合他學習和發展平臺。目前，葉松已經被公司留用，正式成為研發部門的一員。
葉松說：“我把自己所學和公司實際需要相結合，收獲了很多。貝迪公司雖然不大，但是提供的平臺和資源相當多，讓我收獲到了很多。就業見習計劃讓我收獲了這份工作，同時我也感到非常幸運。”
南京貝迪新材料科技（集團）股份有限公司，是國家第三批專精特新“小巨人”企業，從事半導體顯示、超高頻通信、新能源領域功能高分子膜材料的研發、生產和銷售。2024年共發布見習崗位15個，共招用見習生9名，7人被留用。
【2025年 江蘇將提供更多元精準的就業兜底服務】
2024年，江蘇實施“就業見習質量提升年”行動，為高校畢業生實現高質量充分就業謀福利、增福祉。全省全年新增就業見習單位1484家，累計見習單位10511家，新開發高質量就業見習崗位14.4萬個，組織6.75萬名青年參加見習，幫助2.86萬人實現省內就業。就業見習單位數、崗位開發數、組織人數均位居全國前列。
江蘇省人社廳人才流動服務中心副主任崔紅說：“下一步，我們將貫徹落實就業優先戰略，強化見習單位載體建設，面向裝備制造、電子信息、醫療衛生、人工智能、科技創新重點優勢產業，深挖適合高校畢業生專業和失業青年技能提升的高質量見習崗位，滿足青年群體個性化、多元化崗位需求，吸引更多青年了解見習、參與見習，幫助他們提升就業技能和社會實踐能力，更快更好實現就業。”
