近日，在線招聘服務(wù)在應(yīng)用軟件市場(chǎng)的排名持續(xù)創(chuàng)下新高。
七麥數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)復(fù)工后至今，BOSS直聘連續(xù)30日登頂商務(wù)類(lèi)免費(fèi)App榜。除了BOSS直聘外，多家招聘平臺(tái)在應(yīng)用軟件市場(chǎng)的排名也在春節(jié)后穩(wěn)步攀升。
公開(kāi)資料顯示，影響蘋(píng)果應(yīng)用商店免費(fèi)App排名的，有新增用戶(hù)量、用戶(hù)活躍度、應(yīng)用評(píng)價(jià)等因素。
招聘類(lèi)應(yīng)用排名普漲背后，在線招聘滲透率不斷提升。QuestMobile數(shù)據(jù)顯示，2023年中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)總規(guī)模達(dá)到12.27億，基本相當(dāng)于已經(jīng)滲透超過(guò)80%的中國(guó)人群。原先使用線下渠道的求職者和招聘者，越來(lái)越多地選擇線上渠道，
尤其是在下沉和藍(lán)領(lǐng)市場(chǎng)。隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及和職場(chǎng)人群的年輕化，無(wú)論是招聘端還是求職端，除了找人內(nèi)推和線下招聘會(huì)，用招聘軟件在線開(kāi)聊逐漸成為一個(gè)重要渠道。
從BOSS直聘的用戶(hù)增長(zhǎng)情況也可以看出這一趨勢(shì)。過(guò)去一年，BOSS直聘的藍(lán)領(lǐng)用戶(hù)占比不斷擴(kuò)大，藍(lán)領(lǐng)業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)的收入也上升至34%。從城市角度看，今年春招，BOSS直聘二線及以下城市活躍招聘者增速可觀；從職類(lèi)與行業(yè)角度看，服務(wù)業(yè)、供應(yīng)鏈/物流、生產(chǎn)制造等藍(lán)領(lǐng)職類(lèi)崗位在增量和漲幅上都有良好表現(xiàn)。
獵聘大數(shù)據(jù)顯示，獵聘平臺(tái)開(kāi)工首周新發(fā)職位較去年開(kāi)工首周增長(zhǎng)23.63%。智聯(lián)招聘發(fā)布的第三期《2024年春招市場(chǎng)行情周報(bào)》顯示，春節(jié)后第三周，平臺(tái)招聘職位數(shù)環(huán)比第二周增長(zhǎng)5.70%。
BOSS直聘管理層在2023年第四季度及全年業(yè)績(jī)電話會(huì)中提到，2023年平臺(tái)上企業(yè)新增的招聘職位和在線的招聘職位同比都有比較可觀的增長(zhǎng)，招聘求職供需比也有好轉(zhuǎn)，招聘端日活的同比增速要高于求職端。
通訊員 夢(mèng)媛
