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?專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)|以“四鏈融合”開(kāi)啟園區(qū)建設(shè)新篇章

在新時(shí)代歷史坐標(biāo)下,園區(qū)作為推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要平臺(tái),其建設(shè)與發(fā)展模式亟待與時(shí)俱進(jìn),以適應(yīng)新形勢(shì)下“健全提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平制度”新需求。產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈的深度融合,即“四鏈融合”,是推動(dòng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵路徑。其中,產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)成了發(fā)展的基石,創(chuàng)新鏈提供了發(fā)展的動(dòng)力,資金鏈確保了發(fā)展的保障,而人才鏈則成為發(fā)展的關(guān)鍵所在。四者相互依存、彼此促進(jìn)。通過(guò)改革工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“四鏈融合”,昆山成功開(kāi)辟了一條園區(qū)建設(shè)的新路徑。

審視當(dāng)前園區(qū)建設(shè)的發(fā)展實(shí)踐,不難發(fā)現(xiàn),諸多園區(qū)普遍面臨著產(chǎn)業(yè)鏈條不完整和產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)不明顯、創(chuàng)新能力不足和科技成果轉(zhuǎn)化率低、資金使用效率不高和融資難融資貴、人才結(jié)構(gòu)不合理和高端人才缺乏等突出問(wèn)題和挑戰(zhàn)。為了解決和應(yīng)對(duì)上述問(wèn)題和挑戰(zhàn),昆山市認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神,聚焦“四鏈”深度融合,通過(guò)改革工作機(jī)制,緊抓特色、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新三大核心要素,探索闖出一條園區(qū)建設(shè)的新路徑。

聚焦園區(qū)“特色”,昆山市注重做精頂層設(shè)計(jì),致力于實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)化布局和先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的構(gòu)建。依據(jù)園區(qū)的資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)以及市場(chǎng)需求,昆山市明確園區(qū)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè),制定科學(xué)合理的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。圍繞產(chǎn)業(yè)體系進(jìn)行精準(zhǔn)布局,堅(jiān)持“一園一品”的錯(cuò)位發(fā)展策略,注重特色園區(qū)品牌建設(shè)。目前,新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、元宇宙、高端食品、生物醫(yī)藥等特色園區(qū)已初具規(guī)模,如光電產(chǎn)業(yè)園、三一高端裝備產(chǎn)業(yè)園等品牌主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)園區(qū),已實(shí)現(xiàn)超百億元的營(yíng)收,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

聚焦園區(qū)“專(zhuān)業(yè)”,昆山市致力于優(yōu)化園區(qū)的品質(zhì)提升和升級(jí)轉(zhuǎn)型,傾力打造成為吸引優(yōu)質(zhì)資金和高端人才的強(qiáng)大磁極。在具體實(shí)施路徑上,昆山市堅(jiān)定推行“特色園區(qū)+運(yùn)營(yíng)公司”的市場(chǎng)化運(yùn)作模式,以此強(qiáng)化園區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理效能;通過(guò)推動(dòng)園區(qū)服務(wù)從基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)向完善的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)轉(zhuǎn)變,促進(jìn)園區(qū)功能的全面升級(jí);同時(shí),通過(guò)制定并落實(shí)一系列切實(shí)可行的行動(dòng)方案,有效提升園區(qū)的產(chǎn)出效益。這一系列工作機(jī)制的革新,不僅有效引導(dǎo)了協(xié)鑫集團(tuán)、ESR易商集團(tuán)、新加坡THI投資集團(tuán)等優(yōu)質(zhì)社會(huì)資本積極參與園區(qū)建設(shè),還成功鏈接了上海等地的技術(shù)專(zhuān)家資源,共同推動(dòng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦園區(qū)“創(chuàng)新”,昆山致力于強(qiáng)化關(guān)鍵要素的保障工作,為提升園區(qū)的創(chuàng)新動(dòng)能提供源源不斷的動(dòng)力支持。正如“栽下梧桐樹(shù),引得鳳凰來(lái)”的古訓(xùn),昆山正努力將園區(qū)打造成為吸引高層次創(chuàng)新人才的“磁力場(chǎng)”。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),既需要構(gòu)建適宜的工作與生活環(huán)境,又需打造能夠承載高質(zhì)量創(chuàng)新企業(yè)的“集聚高地”和科創(chuàng)平臺(tái)。昆山在這一過(guò)程中,一方面加速市場(chǎng)化和創(chuàng)新化的招商策略,并持續(xù)加大科創(chuàng)載體建設(shè)力度,促進(jìn)諸如清陶能源等優(yōu)質(zhì)企業(yè)向園區(qū)的集聚。另一方面,實(shí)施“頭雁人才”“卓越人才”等戰(zhàn)略,充分釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引領(lǐng)和培育效應(yīng)。昆山市蒲公英科創(chuàng)園自運(yùn)營(yíng)以來(lái),已成功培育出23名昆山市級(jí)以上的領(lǐng)軍人才,這一成果充分彰顯了昆山在創(chuàng)新人才培育方面的顯著成效。

特別需要強(qiáng)調(diào)的是,實(shí)現(xiàn)“四鏈融合”必須依靠各部門(mén)的通力合作與密切配合,即工作機(jī)制的創(chuàng)新更加需要集成化。為此,昆山市通過(guò)構(gòu)建“一月一調(diào)度”工作機(jī)制、招商統(tǒng)籌機(jī)制等,深化和落實(shí)改革工作機(jī)制,有效解決了“四鏈融合”過(guò)程中的難點(diǎn)和痛點(diǎn),為園區(qū)建設(shè)開(kāi)辟了新的發(fā)展道路。在新的發(fā)展階段,園區(qū)建設(shè)亟需持續(xù)創(chuàng)新模式,以滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新需求。昆山市在“四鏈融合”園區(qū)建設(shè)上所開(kāi)創(chuàng)的新路徑,是貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)重要精神的具體實(shí)踐探索,可為全國(guó)提供借鑒和示范。(作者:江蘇省習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究中心南京審計(jì)大學(xué)基地研究員 戴翔)

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