2025屆高校畢業(yè)生“春季促就業(yè)攻堅行動”啟動以來，我省各地高校陸續(xù)舉行專場招聘會，從簡歷優(yōu)化到崗位匹配，從政策支持到精準服務，通過分層次、分產業(yè)鏈、分地區(qū)的精準對接模式，以務實舉措為畢業(yè)生鋪就“就業(yè)快車道”。
宿遷：特色服務助力簡歷“煥新”，精準對接拓寬就業(yè)渠道
10日，宿遷學院2025屆應屆畢業(yè)生專場招聘會火熱舉行。現場特別設立“簡歷門診”“入伍咨詢”等特色服務區(qū)，為畢業(yè)生提供一站式就業(yè)指導。
大學生王雨馨在簡歷診斷環(huán)節(jié)被指出格式混亂、求職意向模糊、實習經歷冗長等問題，經專家優(yōu)化后，她表示：“老師給出的建議非常實用，讓我對求職更有信心。”
據介紹，本場招聘會匯聚213家宿遷市內外優(yōu)質企業(yè)，提供6300余個崗位，涵蓋智能制造、新能源、信息技術等領域。截至目前，宿遷學院已舉辦17場招聘雙選會、100余場宣講會，全力護航畢業(yè)生就業(yè)。
宿遷學院學工處副處長張見表示：“學院將實施‘一生一策’精準幫扶，確保每位畢業(yè)生如期找到心儀崗位。”
南京：智能制造崗位需求旺盛，校企合作“雙向奔赴”
9日，江蘇省2025屆高校畢業(yè)生“春季促就業(yè)攻堅行動”走進南京工程學院，150余家企業(yè)帶來3000余個崗位，覆蓋智能制造、汽車、電力等新興產業(yè)。應屆畢業(yè)生楊旺嗣（汽車工程專業(yè)）直奔整車制造及汽車后市場崗位：“希望找到與專業(yè)高度匹配的工作。”
招聘現場，中煤新集能源等企業(yè)釋放大量研發(fā)技術崗需求，技術類崗位占比超50%。招聘經理李沖透露：“公司未來將重點布局智能化電廠，自動化、測控等專業(yè)人才將成為儲備重點。”
江陰：政校聯動“才聚江陰”，跨省引才“筑巢引鳳”
同一天，江陰市人社局聯合江南大學江陰校區(qū)舉辦“才聚江陰·留澄之約”春季招聘會，30家企業(yè)提供400余個崗位，涵蓋新能源、集成電路、智能制造等戰(zhàn)略性新興產業(yè)。招聘會現場，校門口就業(yè)服務站為畢業(yè)生提供政策解讀、面試輔導、簡歷診斷等個性化服務。
據江陰市人力資源管理服務中心副主任王春來介紹，今年春招季，江陰市已組織200余家次企業(yè)走進30所高校，提供崗位超4000個。“下一步，江陰將圍繞產業(yè)需求，組織企業(yè)赴15所以上省內外高校開展招聘，吸引更多人才來澄就業(yè)創(chuàng)業(yè)。”
淮安：千人達成就業(yè)意向，政企聯動“保駕護航”
10日，淮陰工學院綜合招聘會吸引220家用人單位，提供近5000個崗位，覆蓋高端裝備制造、新能源、新材料等重點領域。招聘會現場，970余名畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)意向，為促進高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)提供了堅實保障。
淮安市人社局人才中心畢業(yè)生工作科科長沈思表示：“我們圍繞重點產業(yè)集群，精選了103家本地企業(yè)參會，并出臺系列人才優(yōu)惠政策，未來將持續(xù)優(yōu)化招聘服務，為畢業(yè)生高質量就業(yè)保駕護航。”
（來源：江蘇廣電總臺·荔枝新聞中心 記者/劉正則 淮安臺 江陰臺 宿遷臺 編輯/陳進）
