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近日，無錫舉行勞動能力鑒定專家業務交流研討會，現場聘任196名醫療專家人才，正式組成新一屆三年期勞動能力鑒定專家庫。“做好鑒定工作，我們這些專家也需要不斷學習提升，才能做出更科學、規范的勞動能力鑒定！”資深勞動能力鑒定醫療衛生專家俞祥夏受訪時稱。
作為社會保障制度的重要組成部分，勞動能力鑒定是職工享受社會保險待遇的重要依據，不僅關系到企業職工利益，而且關系著社?；鸢踩瑢S護社會公平正義具有重要意義。作為制造業重鎮，無錫去年完成勞動能力初次鑒定18957件，占全省總量13.7%；今年1-6月全市鑒定申請量為11586件，同比增長4.5%。
近幾年，無錫勞動能力鑒定在精細化管理上下功夫，破立結合，攻堅克難，走出了無錫鑒定新路徑，建立了無錫鑒定新模式，為全省勞動能力鑒定工作提供可參考的樣本和標桿，在2024年度省級統籌評估中獲第一名，江蘇省鑒定委員會以感謝信形式充分肯定無錫市鑒定工作。
2025年上半年，無錫市開展鑒定專家庫調整工作，綜合考慮科目類別需求、專家隊伍結構、醫院分布等因素，通過推薦、續聘、審核等方式確定新一屆勞動能力鑒定醫療衛生專家庫，切實建立起科目更全面、結構更合理、綜合素質更高的鑒定專家隊伍，為勞動能力鑒定工作提供更有力的保障。
此次研討會還邀請了江蘇省人社廳勞動能力鑒定專家葉少華主任就勞動能力鑒定工作實務及工傷保險基金風險廉政風險防范問題開展專題培訓，邀請資深勞動能力鑒定醫療衛生專家俞祥夏、沈鋼夫分別圍繞外科、內科鑒定實務問題及標準理解、口徑尺度把握等難點展開研討培訓。
現代快報/現代+記者 陳敏
（主辦方供圖）
