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為加大就業(yè)政策實(shí)施力度，推動政策速享盡享，助力用人單位穩(wěn)定崗位、擴(kuò)大就業(yè)，日前，人力資源社會保障部、教育部、財政部印發(fā)通知，部署實(shí)施企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補(bǔ)貼政策“直補(bǔ)快辦”行動。

　　《通知》要求，各地要深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，堅持突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)施策，注重數(shù)據(jù)比對、部門協(xié)同，精準(zhǔn)鎖定吸納就業(yè)困難人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的用人單位，加快構(gòu)建政策找人、無感智辦、直補(bǔ)快辦的落實(shí)機(jī)制，擴(kuò)大政策落實(shí)率。

　　《通知》明確了四項重點(diǎn)工作：一是加快全程網(wǎng)上經(jīng)辦。要求各地加快建立省級一體化的就業(yè)補(bǔ)貼政策申領(lǐng)經(jīng)辦系統(tǒng)，推動政策實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申領(lǐng)，為用人單位和勞動者提供補(bǔ)貼申領(lǐng)、資格核對、辦理進(jìn)度查詢、資金發(fā)放等服務(wù)。二是推行“直補(bǔ)快辦”模式。改變以往企業(yè)上門申請、部門層層審批的工作模式，按月提取企業(yè)上月新增參保人員信息，做好與就業(yè)困難人員實(shí)名庫、畢業(yè)生信息等比對，主動篩選確定符合補(bǔ)貼條件的單位和人員，主動推送政策。三是優(yōu)化審核經(jīng)辦流程。加密審核頻次，不得簡單以季度、年度為頻次集中受理審核。進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)辦流程，減環(huán)節(jié)、減材料、減時限，確保主動申請或篩查確定的單位，盡快能享受相關(guān)補(bǔ)貼政策。四是防范資金管理風(fēng)險。細(xì)化操作辦法，加大風(fēng)險排查，健全內(nèi)控體系，杜絕冒領(lǐng)、騙取、套取等現(xiàn)象，嚴(yán)防內(nèi)外勾結(jié)、違規(guī)操作、失職瀆職等行為。

　　《通知》要求，各地細(xì)化工作方案，層層抓好落實(shí)，加強(qiáng)政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)部門間信息銜接，不斷探索優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)的新途徑。

來源：人力資源和社會保障部

（編輯 邵倩倩）