現代快報訊（記者 高達 龍秋利 熊平平）說起蘇州，不少人都會以“敢試敢闖”描述這座“最強地級市”。從GDP破5000億元的奇跡昆山，到位列全國綜合實力百強縣市第七的太倉，蘇州這座充滿江南韻味的歲月古城，一次次讓人們刮目相看。
去年12月9日，疫情防控措施優化調整后的第三天，蘇州便包機組織了一支人數超200人的大型招商團遠赴歐洲“搶訂單”。今年大年初四，當大家還在享受假期時，蘇州有關部門已帶著10余家重點企業代表，乘大巴赴河南跨省“搶工人”……
2023年2月1日至2日，江蘇省委書記信長星在蘇州調研時強調，永葆“探路者”姿態，在中國式現代化建設新征程上當好“排頭兵”。蘇州何以成為“排頭兵”，又是如何展現“排頭兵”姿態的？新征程上，蘇州又將如何扮演好“排頭兵”這一角色？
△蘇州奧體中心
敢字為先 蘇州何以是“排頭兵”
“排頭兵”是什么？指的是站在隊伍最前方、能為他人示范的“先行者”。對于蘇州而言，就是要走在最前面去“闖”和“創”。
“敢為天下先，善為創新事”，這是蘇州人的優良傳統，也是這座城市的鮮明特質。改革開放40多年來，蘇州的每一次突破，每一次進階，貫穿其中的就是敢為人先、不斷超越的膽識和干勁。正是在探索探路中尋求突圍突破，在先行先試中樹立標準標桿，在比學趕超中實現爭先進位，孕育出了蘇州“三大法寶”：張家港精神、昆山之路和園區經驗，形成最具“蘇州符號”的實踐典范。
2023年春節前后，蘇州屢次登上熱搜，核酸采樣亭變身發熱診療站、環衛工驛站、就業小站……成為全國焦點。在蘇州搶時間、搶進度，助力企業赴海外搶訂單后，更是有網友熱評：“沒有機場，但蘇州先飛了。”
在春節后首個工作日，蘇州召開推進“敢為、敢闖、敢干、敢首創”動員會暨作風建設大會，號召全市行動起來。這就是“蘇州速度”。
當好“排頭兵”，既是江蘇賦予蘇州的“新任務”，也是多年來蘇州一以貫之的行事風格。
在江蘇省社科院區域現代化研究院副院長程俊杰看來，江蘇賦予蘇州當好“排頭兵”的重要任務并令人不意外。“蘇州在建設小康社會、全面建設小康社會、全面建成小康社會各個階段都一直走在全省、全國前列，這一發展任務也是對蘇州過去發展成效的肯定。”
為何是蘇州？蘇州市社科院院長、教授王俊認為既是偶然也是必然。“蘇州很早開始就有了探索精神，這點從費孝通的《江村經濟》中就可一窺端倪，如今更是在中國式現代化建設上處于全國前列。”
作為一個地級市，經濟總量緊追“北上廣深渝”，以全國0.09%的土地創造了全國2%的GDP，蘇州始終把發展的主動權牢牢抓在手里。
主動權體現在蘇州經濟社會的基本面。據2023年蘇州市政府工作報告，蘇州全年實現地區生產總值2.4萬億元；規模以上工業總產值達到4.36萬億元；金融機構本外幣存貸款余額分別達到4.74萬億元和4.69萬億元，增速分別達到13.9%和15%，存、貸款增量均居全省第一；全年完成固定資產投資5774.2億元；全年社會消費品零售總額9010.7億元，保持全省第一。
此外，一連串“率先”也牢牢做實了“排頭兵”地位：在全國率先組織包機赴日本、歐洲開展招商，完成進出口總額2.57萬億元；全面推廣重大工程建設“拿地即開工”模式，在國內率先探索開展“審管執信”閉環管理；深入推進數字人民幣試點，累計交易金額超過3200億元，在全國率先開展數字人民幣小微企業貸款試點；扎實推動健康城市建設，率先實現國家衛生城市、國家衛生鎮全覆蓋……
△世界之窗東環路蘇州大道中軸線
古城今韻 看蘇州潮起東方
蘇州的“領先密碼”究竟是什么？
王俊告訴現代快報記者，蘇州的成功經驗無外乎“開放”與“創新”。她表示，在開放方面，如今“人到蘇州必有為”工作品牌效應彰顯，專業精準有溫度的人才服務體系持續發揮磁吸效應，一流高端人才加速匯聚。在創新方面，蘇州的高新技術企業、上市企業位居全國前列。“可以說，蘇州的成功經驗，也是改革開放以來取得成就的經驗。”
產業是蘇州最大的優勢和長板。最近兩年，蘇州都以新年第一會的形式召開產業創新集群發展的主題大會。可以說，產業創新集群發展已成為蘇州經濟建設的重要“母題”。
據清華大學課題組2023年2月發布的《中國式現代化蘇州新實踐——產業創新集群發展研究報告(2022)》，當前蘇州產業體系已顯現為產業創新集群引領的“三層結構”：戰略產業層級的“產業創新集群”、細分產業層級的“創新型（制造業、服務業）產業集群”和細分行業（微分產業）的“專業特色創新園區”。
報告顯示，去年，蘇州全社會研發投入占地區生產總值比重接近4%，全市高新技術產業產值占規上工業總產值比重達到52.5%，電子信息、裝備制造、生物醫藥、先進材料四大產業創新集群產值增長4.6%，全市新增發明專利授權20558件……
創新離不開高能級平臺支撐。2022年，蘇州實驗室掛牌組建，國家生物藥創新技術中心、國家第三代半導體技術創新中心等國家技術創新中心相繼獲批。
創新平臺需要人才，更匯聚人才。隨著蘇州經濟產業不斷升級發展，蘇州對高端人才的需求越來越大。
雖然高等教育先天不足，但自2001年和中國科學技術大學合作開始，二十余年間，蘇州已然找到了一條發展高等教育資源的路子——通過產業優勢、多元靈活的合作以及城市持續不斷的投入等方式不斷吸引高校來蘇布局。截至2023年，中國最頂尖的C9高校已全部落子蘇州，包括北京大學、清華大學、浙江大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、中國科學技術大學、哈爾濱工業大學和西安交通大學。這無疑為蘇州加強現代化建設提供了更好的人才支撐。
如今，蘇州的人才總量從2012年的178萬人增加到2022年的363萬人，其中留學回國人員累計超過5.9萬人，近3年新增留學回國人員數量年平均增幅達到8.75%，多次被評為“中國最佳引才城市”。
△金雞湖全景唯亭視角
創出特色 蘇州已吹響號角
從2020年到2022年的三年間，蘇州GDP連年躍升，三年分別實現1.93萬億元、2.27萬億元、2.39萬億元，占江蘇全省近1/5。“這樣的發展體量，面臨的風險挑戰自然更早、更多、更復雜，意味著沒有更多可以復制的成功經驗。未來的路該怎么走，下一步發展的參照物又在哪里？這才是真正的挑戰。”王俊說。
為響應當好“排頭兵”的號角，今年年初，蘇州提出了十個“聚焦”作為今年的工作重點：聚焦實體經濟、自立自強、有效需求、合作平臺、重點領域改革、規劃引領、“江南文化”品牌、綠色低碳、共同富裕、社會治理。
蘇州是一座移民城市，如何服務好“老蘇州”和“新蘇州”，讓所有人都能創業樂居，實現人生夢想這點十分重要。王俊表示，蘇州需要完善城市可持續發展基礎，為市民提供“宜業宜居宜樂宜游”的生活環境。
除了加速構建具有全球競爭力的現代產業體系外，蘇州還可以錨定目標，對標現代國際都市。“在城市治理和數字經濟方面可以對標新加坡，在產業發展轉型上可以對標日本韓國，看到相對薄弱的環節并補齊短板。”王俊表示。
未來，蘇州如何在推進現代化建設上當好“探路者”“排頭兵”，程俊杰認為關鍵在于實現產城人高質量融合發展。“在實施長三角一體化國家戰略背景下，要加快形成頂層設計和具體舉措的強大合力，從生態體系的視角出發推動產、城、人三者發展目標協同、良性循環和真正融合，以‘揚長補短’‘對標找差’的思維加快鍛長板、補短板。”
成為“排頭兵”，不僅對于蘇州是一種肯定和挑戰，更利于凝結出蘇州經驗，為更多的地級市作出帶頭表率，形成更廣泛的影響力。在2022年蘇州市政府工作報告中，蘇州寫下了這樣的愿景：全力打造更高水平的創新之城、開放之城、人文之城、生態之城、宜居之城、善治之城，加快建設展現“強富美高”新圖景的社會主義現代化強市。
蘇州抱負，永不止步。
（本文圖片由陳雨禾 攝）
