3月19日，習近平總書記來到常德市鼎城區謝家鋪鎮港中坪村考察，為基層減負、為實干撐腰，讓基層治理效能進一步提升，是此次總書記考察探落實的重點之一。在聽取村干部的匯報后，習近平總書記指出，黨中央明確要求為基層減負，堅決整治形式主義、官僚主義問題，要精兵簡政，繼續把這項工作抓下去。
基層減負是當下的社會熱詞，更是推動基層工作高效展開的關鍵癥結，推進基層減負，才能讓基層工作提質增效。
戒形式主義，禁造假“補位”。當下，文山會海、多頭檢查、痕跡管理無一不重如泰山，壓在基層干部心上，讓原本就“千針一線”的基層工作，愈顯沉重復雜。窺其背后，則是形式主義大行其道。要落實基層減負，力戒形式主義迫在眉睫。一方面，要真抓實干，不務“虛功”，讓基層干部從繁瑣的事務中松綁，減少拍照片、做臺賬等工作包袱，避免出現工作缺位，拿材料“補位”的情況。另一方面，在基層減負的過程中也要避免極端主義的、形式主義的基層減負，以“杜絕開會、停寫材料”等一刀切舉措造成度的失衡，而是要在減與不減的平衡中，切實把減負落到實處。
變考評機制，糾考核“錯位”。基層減負之所以具有頑固性、反復性，如“牛皮癬”般屢禁不絕，與不科學的考核體制機制大有關聯。部分基層干部政績觀錯位，為完成任務、達成指標，盲目造典型、一味找亮點、胡亂編材料、違心做圖表，造成了基層工作的無謂增加，更嚴重違背了上級部門的考核初衷，無法展現基層工作的真實狀態。考核部門應構建更加科學的考核體制機制，強化“四不兩直”的工作作風，通過直插現場、突擊檢查，查實績、看實效；同時要減少多部門重復檢查，讓基層干部從務虛的“疲于奔命”中解脫出來，有更多心力去推進基層工作。
展青年作為，讓擔當“到位”。基層干部長期處于基層一線，往往身兼數職，長期高壓的工作狀態讓基層干部在工作中逐漸消磨了干事創業熱情，讓青年人在基層大展拳腳的抱負得不到施展。青年是國家和社會的希望，基層則是政策落實的“最后一公里”，如果青年人不再向往基層，又何談社會治理的創新？我們談基層減負，在為基層干部松綁的同時，要讓更多社會資源向基層傾斜，打通青年人的事業成長渠道，從而鼓勵青年人融入基層工作，激活基層治理的新活力。讓青年以勇擔大梁的擔當精神，不斷推動基層事業攀上新高峰！（徐菁）
