曾幾何時，“既求所用，又求所在”是企業招員納才的執著追求。如今，“工作生活在市外，服務貢獻為泰州”的離岸聚才模式成了不少泰州企業的務實選擇。
“在上海人才招聘難度小，選擇范圍廣，研發中心已吸引8名專職研發人員，其中3人擁有海外學習經歷，碩士及以上學歷者比例超過50%。我們將充分依托上海生物醫藥集聚地的政策、信息、人才及產業配套優勢，專注于基于多個尖端技術平臺的獸醫診斷技術及產品研發。”泰州蕾靈百奧生物科技有限公司董事長陳蕾介紹，他們去年5月入駐上海泰州離岸創新中心，目前正開展非洲豬瘟病毒I型與Ⅱ型通檢熒光探針法LAMP檢測試劑盒、豬流行性腹瀉病毒熒光探針法LAMP檢測試劑盒等3項產品開發。
本土創新資源不足、創新要素集聚力不強、高層次人才引留難等問題，曾經困擾著蕾靈百奧這樣的企業。如何助力企業縱身一躍？2022年，泰州市突破行政區劃、體制機制限制，以“不求所有、但求所用”的開放理念，擴寬引才視野、拓展科創半徑，在科創資源富集地區建設離岸創新中心，構建“離岸—在岸—靠岸”項目孵化轉化體系，“嵌入式”鏈接科創資源，“無縫隙”推進成果轉化。
兩年來，一張橫向到邊、縱向到底的開放創新網絡快速展開。目前，泰州市已布局建設區域離岸創新中心18家，分別位于上海、北京、深圳、武漢、南京等地，與清華大學、武漢大學、江南大學、長三角國創中心等64家高校院所建立了密切合作關系，招引入駐研發孵化項目164個。
建好是第一步，用好才是關鍵。2023年底泰州市出臺離岸創新中心建設發展實施意見，為離岸創新中心規范化建設和高水平運營提供指導和依據。
這個《意見》融合多個領域的政策資源，形成覆蓋離岸研發、孵化、轉化全鏈條的專項政策，從離岸創新中心建設運營、人才引進、研發補貼、金融服務、績效考評等方面全方位給予資金扶持。
至此，離岸端人才和項目政策扶持通道被打通。“入駐企業的簽約人才，既可以享受當地水平的工資待遇、創新生態，又可以享受泰州市配套的人才政策。”泰州市科技局副局長馬揚光介紹，現在離岸創新中心成為泰州市吸引高層次人才的“前哨”，集聚研發人員1800多名，其中碩士以上人員占比達62%。同時吸引一批頂尖人才團隊加盟，包括中國伽馬刀領域的頂尖的宋世鵬項目團隊和中國工程院院士金征宇團隊等。
隨著改革的深入，離岸創新體系趨于成熟。“建基地、搭平臺、注活水，推動創新要素向離岸項目集聚、研發力量向離岸項目集結、科技服務向離岸項目集中，打通了離岸創新成果從樣品到產品的轉化通道。”馬揚光介紹。
泰州市布局建設加速器，為離岸項目提供中試熟化、工程開發、樣品試制、數據模擬、場景應用、工藝改進等服務，加速項目成長進程；按多倍額度為離岸項目提供純信用、低利率的信貸支持，采用直投模式向離岸項目投資，累計投資金額2800萬元。離岸創新中心的項目招引“橋頭堡”作用逐漸顯現。
近日，“全谷物”益生菌發酵功能飲品——全豆豆乳（全谷物濃漿）項目投產運營，這是興化（無錫）離岸創新中心孵化落地的第一個項目。“孵化端有業內資深專家成玉梁教授幫助開發產品，中心有商業服務團隊加持，還得到了興化經濟開發區的項目落地扶持，我對未來充滿信心。”項目負責人宋明淦說。該項目分三期實施，累計投資1億元。一期產品為“全谷物”濃漿、二期產品為“全谷物”功能酵素、三期產品為酵素衍生功能產品。項目全部建成后，預計每年可實現產銷5億元。
為了進一步提升離岸創新中心建設水平，近日，泰州市遴選確定興化市、姜堰區作為離岸創新中心建設工作試點示范市（區），并指導其圍繞各自產業方向分別形成實施方案，力爭形成可復制可推廣的經驗與機制。泰州市將著力打造集基礎服務、研發服務、投融資服務、人力資源服務、交流共享服務于一體的離岸創新生態系統，常態化舉辦專場招商會、項目路演、創業大賽、產學研對接等活動，進一步打響離岸創新品牌、提升離岸創新效能。
