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我國就業形勢將持續保持穩定

就業是最基本的民生。最新統計數據顯示,上半年,城鎮新增就業678萬人,完成全年目標的57%。如何看待當前就業形勢?下一步就業如何穩?怎樣推動高校畢業生就業?人力資源和社會保障部21日舉行二季度新聞發布會,人力資源和社會保障部有關負責人進行了詳解。

就業形勢總體穩定 青年仍面臨較大求職壓力

人力資源和社會保障部就業促進司副司長陳勇嘉介紹,上半年,各地區各有關部門認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署,突出做好穩增長、穩就業、穩物價工作,推動經濟回升向好,就業形勢保持總體穩定。

今年以來,城鎮調查失業率整體呈下降趨勢,6月份回落至5.2%,較去年同期下降0.3個百分點。截至6月末,脫貧人口務工規模達3259萬人,超過3000萬人的年度目標。陳勇嘉表示,隨著經濟進一步企穩向好,對就業的支撐能力不斷增強,加上穩就業政策效力逐步釋放,就業形勢將持續保持穩定。

“與此同時,世界政治經濟形勢錯綜復雜,國內經濟持續恢復發展的基礎仍不穩固,一些經營主體困難較多,部分勞動者特別是高校畢業生等青年還面臨較大的求職就業壓力。”陳勇嘉表示,下一步,人力資源和社會保障部將落實落細就業優先政策,努力完成就業目標任務,努力確保就業大局穩定。

——強化崗位挖掘,加力落實好優化調整的穩就業政策,持續推行“直補快辦”模式,加力釋放政策紅利;加快制定高質量充分就業意見,加大對吸納就業能力強的行業企業支持力度。

——強化創業創新,放寬市場準入,落實創業擔保貸款和貼息政策,強化場地支持、創業培訓、資源對接、跟蹤指導等服務。

——強化供需匹配,推出全國就業公共服務信息平臺,推動全流程進系統、全業務實名制、全服務用數據;合理布局零工市場,推進即時招聘服務,完善促進靈活就業的激勵政策和保障措施。

——強化青年支持,加速推進就業服務攻堅行動,全面落實“1311”實名服務,加快事業單位“三支一扶”等崗位招錄;強化對困難畢業生和長期失業青年的結對幫扶,深化百萬見習崗位募集計劃,幫助他們盡早就業;同時,提前謀劃部署2024屆高校畢業生就業工作。

——強化兜底幫扶,實施防止返貧就業攻堅行動,穩定農民工特別是脫貧人口的務工規模;加強對失業人員和困難人員的就業幫扶,及時足額發放失業保險待遇,保障好困難群眾基本生活。

優化調整穩就業措施 加速釋放政策紅利

人力資源和社會保障部新聞發言人、政策研究司副司長陳峰介紹,今年以來,各級人社部門堅持把穩就業作為重大政治任務,總結評估穩就業階段性政策實施成效,優化調整穩就業政策措施,延續實施一次性擴崗補助政策,激勵企業積極吸納就業,全力促發展惠民生。

一系列強化就業優先政策舉措持續顯效。全國共向92萬戶企業發放擴崗資金47億元,覆蓋高校畢業生等青年群體332萬人,在支持企業穩崗擴崗上發揮了積極作用。

就業服務水平不斷提升。密集開展各類招聘活動,搭建供需對接平臺。優化重點企業用工服務保障,1至6月為4.7萬家重點企業解決用工需求104萬人;開展人力資源服務機構穩就業促就業行動,截至7月上旬,9300多家用人單位提供48萬個就業崗位。

推進脫貧人口穩崗就業。進一步做好就業幫扶,拓展有組織勞務輸出、就業幫扶車間、以工代賑項目吸納、返鄉創業帶動、公益性崗位安置等渠道,全力穩定脫貧人口就業。截至6月底,脫貧人口務工規模3259萬人。

陳峰表示,下一步,人社部門將繼續挖掘崗位增長潛力,研究制定對帶動就業強的行業企業擴崗激勵政策,抓好穩就業政策落實,加速釋放政策紅利。

千方百計促進高校畢業生等青年就業創業

當前正值高校畢業生離校季,還有一些青年沒有落實工作。陳勇嘉表示,為此,人社部門于7月至12月啟動高校畢業生青年就業服務攻堅行動,采取多項服務舉措,千方百計促進他們就業創業。

公布一批指南。統籌各地人社部門,運用各種渠道,集中發布線上線下各類求助途徑、各類招聘平臺、服務機構名錄和政策服務清單。目前,人社部已全面開放高校畢業生求職登記小程序,有就業需求的畢業生都可以來登記求職。

開展兩類幫扶。人社部門建立完善實名幫扶臺賬,一方面針對登記失業青年和2023屆離校未就業畢業生開展實名服務,將提供1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會;另一方面針對未就業困難畢業生及長期失業青年,組織結對幫扶,制定幫扶計劃,優化提供各類就業服務。

提供三項服務。運用數據比對精準識別政策服務對象,分類推送、集中兌現基層就業、企業吸納、自主創業、靈活就業、培訓見習等各類補貼;高頻次舉辦面向畢業生等青年的線上線下專場招聘活動,做到周周有招聘、時時有崗位;大力開展新職業、先進制造業、現代服務業等領域培訓,鼓勵企業對新招用的未就業畢業生等青年開展學徒制培訓,助推盡快實現就業。

做好三重保障。推行15分鐘就業服務圈,建設“家門口”就業服務站,提供招聘求職、政策咨詢、職業指導、創業輔導等在線服務;整治虛假招聘、就業歧視等違法行為,同步加強勞動就業政策法規宣傳,規范企業的招聘行為;營造積極向上的環境氛圍,激發青年就業創新熱情,盡早實現就業創業。

陳勇嘉表示,人社部門將竭盡全力,進一步強化政策保障,深挖崗位資源,做實做細就業指導服務,支持畢業生等青年到各行各業施展才華,建功立業。

(本報記者 邱玥)


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