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江蘇無錫:穩“崗”又安“薪”,樂業“就”在家門口

 坐落于社區“C”位,零工驛站改變了以往求職“打游擊”的模式,將優質零工送到“家門口”;既是便捷的社區服務站,又是24小時“家門口、一站式、全生態”創業企業孵化器……無錫依托小區、商圈、廠區、銀行等各類便民便企載體,街道(鎮)、社區(村)各基層平臺“一地一特色、一站一品牌”的就業服務站延伸到城市的大街小巷,打通公共就業服務“最后一公里”。

  截至去年11月底,無錫市城鎮新增就業147072人,扶持成功自主創業25962人、就業困難人員就業22059人,均提前一個月完成“為民辦實事”年度目標。市民“家門口”各具特色的就業服務小站點,迸發出促民樂業的大能量。



  零工驛站:家門口的“求職寶”

  “這份工作很滿意,掙的錢夠花,最主要不耽誤接娃。這兩天娃生病在家,也方便照顧。”家住惠山區堰橋街道林陸巷社區鳳翔馨城的“寶媽”尤丹丹,如今是社區周邊一家服裝店的店員。這份“早上送完娃正好去上班,中午十一二點下班”的工作,正是通過家門口的“求職寶”找到的。

  “求職寶”就是位于林陸巷社區的零工驛站。驛站內桌椅擺放整齊,免費供應茶水,還設有干凈整潔的衛生間和零工招募信息處。在尤丹丹和其他求職者看來,這里雖不像大型人力資源市場那樣氣派,但提供了舒適、便捷的勞務對接環境,并且離家近、離就業崗位近,實用性更強。

  相比主城區求職者,城郊群眾的就業難度更大,且大多是求、供職信息不對稱造成的?!拔覀冎饕墓ぷ骶褪敲派鐓^內未就業人員信息,了解他們的求職需求,并為其精準匹配崗位。比如尤女士的丈夫常年在外出差,所以她求職時最大的訴求就是離家近,時間靈活,方便照顧孩子?!惫ぷ魅藛T小歐對轄區內未就業人員信息如數家珍,“由于社區周邊汽配產業集聚,社區內有許多貨車司機家屬在家帶孩子,‘一邊找點活兒干,一邊又能兼顧家里’的零工就是她們的首選。”



  創業基地:社區里的圓夢“孵化器”

  位于廣祥路與廣和路交會處的廣益街道金和社區就業服務站,從外表上看毫不起眼。步入其中才發現別有洞天——作為梁溪區首批建成的“家門口”就業服務站,其中的“宅創業”孵化微基地為初創型、萌芽型“小老板”提供“不斷線、家門口”的就業創業服務,已累計孵化創業實體25家,帶動就業70余人,輻射周邊企業群眾5萬余人。

  近期,這座孵化微基地增加了創業“新鮮血液”——無錫邁程管理咨詢有限公司?!案鶕﨧BTI測試結果ENTJ和霍蘭德測試結果ESA,你的性格和職業興趣更偏向于企業管理或者市場營銷……”翻看著來訪者的心理測評報告,職業規劃師吳晶正與來訪者進行一對一咨詢交流。

  據了解,邁程創始人吳晶是名校畢業的高材生,從事機械制造等實體行業已逾20年,其中15年一直擔任企業高層管理人員,還曾入選無錫市“太湖人才計劃”。多年職業生涯中,他發現近50%的職場人對自我認識和求職定位相當模糊。在與身邊多位“對工作產生迷?!钡哪贻p人交流的過程中,他萌生了發揮專業知識自主創業的想法,為16—50歲的學生群體、職場人士提供高考志愿規劃、職業發展規劃等咨詢服務。

  “我們基地的創業獨秀區還有空位,目前是免費入駐的,在錫首次創業還可以享受相應的創業扶持政策?!苯鸷蜕鐓^黨總支副書記、社工站站長黃香麗介紹,轄區內大部分居民有學歷、有時間、有創業想法,但是缺政策、缺指導、缺場地。“我們致力于為轄區創業者提供家門口的創業服務平臺,鏈接優質資源,在家門口實現增收致富的創業夢?!?/p>



  就業“定向班”:校企合作的“連心橋”

  日前,在濱湖區胡埭鎮公共就業創業服務中心的“牽線搭橋”下,江蘇省無錫技師學院與派克新材、振華汽車、雙友智能、源清動力、方菱環保、九眾九機器人六家企業成功“牽手”,定向培訓32名機械模具專業的學子。

  “轄區內機械行業企業集聚,技能院校集中,技能型人才充沛。如何通過‘菜單式’‘點對點’服務,實現人才和企業的‘雙向奔赴’,一直是我們工作的重點。”胡埭鎮社會事業局副局長堵學義展示了年度“成績單”——2023年胡埭鎮新增就業2200人,籌集就業崗位5351個,幫扶190名就業困難人員就業。同時,積極推動校企對接,把企業的“生產車間”搬入校園。目前,已有西北工業大學、江南大學、江蘇理工學院、無錫職業技術學院等15家院校參與“定向班”合作。

  不僅為轄區企業提前“定制”對口人才,將技能人才留在“家門口”,胡埭鎮還在打造自己的人才引育“金字招牌”,王毓斌大師工作室就是其中之一。采用“師徒結對”的方式,王毓斌大師工作室為車間員工及新入職員工進行指導培訓,目前已培養出8個特材鍛造班組、5個風電鍛壓鍛造班組、2個熱處理班組以及97名一線生產制造員工。

  技術型人才“招聘—培訓—提升”全方位服務,為胡埭鎮每年吸引超1500名大學生;轄區內無錫市振華汽車部件股份有限公司、無錫蠡湖增壓技術股份有限公司等14家有代表性的汽車零部件企業,充分享受人才“紅利”,年均銷售額超3億元,員工數均在千人以上,平均工資不低于8000元。

  2021年起,無錫在省內率先啟動實施基層公共就業服務平臺試點。如今,多層次、多形式、多元化的公共就業服務新格局已然形成。截至去年11月底,全市已累計建成32個街道(鎮)公共就業服務中心和123個社區(村)就業服務站,共開展就業服務活動903場次,籌集就業崗位超10萬個,提供各類就業創業服務超12萬人次。(徐兢輝、陳霏)


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