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【地評線】新華時論|“好環境”引來“好創新”的啟示

在上海市青浦區金澤鎮,總占地2400畝,總建筑面積206萬平方米,全球最大最先進的華為研發基地近日逐步交付。任正非曾在華為中央研究院創新先鋒座談會上這樣解釋“落子”青浦的原因:“以上海為中心的長三角環境優美……適合現代青年,吸引一切才俊。”得天獨厚的優質生態環境成了華為選擇金澤的原因。

山水之間,天地開闊,好風景帶來好心情。在花園里舒心做科創、在山水間靜心搞創新,是許多科研人員的心之所向。隨著青年對工作場景、生活環境的要求越來越高,打造適合青年才俊工作、生活的環境,是營造良好科創氛圍、吸引人才集聚的重要一環。創新之道,唯在得人。以“最好環境”匹配“最強大腦”,是城市得人之要。正因如此,有開發區管委會提出,“把最好的地塊留給科研機構,最好的風景留給研發人員”,讓科學家和研發人員專心靜心搞科研、安心舒心地生活。

一個小細節更說明這個道理:按照華為的設想,上海青浦基地將規劃100多個咖啡廳,以“一杯咖啡吸收宇宙能力”,智慧的大腦碰撞、對沖,交流會產生一種新的井噴。一杯咖啡為何有這么大的吸引力?科創環境為何如此重要?一位科創人員這樣回答:我們這行技術更新很快,一段時間不和同行交流就可能落伍。搞科研的人之所以看重咖啡店“指數”,一來是休閑放松、碰撞創意的需要,更重要的是,它們往往成為觀察一個地方科創人員多不多、創新濃度高不高的“窗口”。

創新有其內在規律,需要一定的生態。美好的環境、良好的氛圍,是科創路上的助推力。好風景“引客”,好環境“待客”。推進科技創新,吸引科技人才,必須更加重視創新環境、氛圍、文化的培育和營造,通過整體布局、細節改善,滿足科創人員在生活、心理、文化等方面的需求,更加重視培育創新“森林”,構建一流創新生態和科研環境,提升創新濃度,讓科創人才引得進、留得住、用得好。

青年所需,科創所要,應是城市所為。曾有專家指出,科湖區是城市與山水共生的新樣本。魚米之鄉、湖泊密布、河網縱橫的長三角地區,正有意識地謀劃和布局以高能級創新平臺體系為核心的現代化產業體系大文章。比如,長三角生態綠色一體化發展示范區提出“打造世界級水鄉人居典范”,蘇州提出“建設環太湖世界級湖區”,無錫提出“太湖長江發展軸和沿湖生態發展環”,常州圍繞“生態創新區、最美湖灣城”目標奮力打造“兩湖”創新區……好風景帶來科創好前景,可以想見,這里將成為生態優美、產業集聚、人才濟濟的創新天地。

新城市、新產業,需要新規劃、新布局。自然生態、科技產業和特色文化是科創湖區規劃建設的三要素。要遵循創新型城市的發展規律,促進科技產業、特色文化和生態發展形成良性循環機制,構建生態產業、高技術產業、文化旅游業相互支撐的現代化產業體系,促進商務、科技、人文交流。堅持以“人”為本,突出生產、生活、生態“三生”融合,形成創新、創業、創投的“三創”聯動,共同塑造“科產城人”有機融合的創新友好型空間,讓科研人員安心工作、潛心研究,盡展才華、實現抱負,努力創造源源不斷的好成果。

(楊麗)

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