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江蘇南京:定制化送崗,打開“家門口”就業新通道

南京各區“春風行動”火熱進行中。

截至2月底,江寧區成功舉辦線上、線下招聘活動62場,溧水區組織開展線下招聘活動18場……跨省聯動招聘、點對點精準送崗、打造彈性辦公空間等一系列定制化舉措,提升了各類求職人群的崗位匹配度,也打開了“家門口”就業新通道。

近日,求職者在南京市鼓樓區舉辦的“春風行動”專場招聘會上了解招聘信息。南京日報/紫金山新聞記者 徐琦 攝

近日,求職者在南京市鼓樓區舉辦的“春風行動”專場招聘會上了解招聘信息。南京日報/紫金山新聞記者 徐琦 攝

跨省聯動,兩地攜手招聘

“檢驗工20名,清理工20名,技術工程師8名……”2月14日,在橫溪街道“春風送崗促就業 精準服務暖民心”專場招聘活動現場,安徽美利信智能科技有限公司綜合管理部人力資源室副主任李朝臣向一位求職者遞出企業的宣傳單頁,并詳細介紹招聘崗位信息。

據悉,此次橫溪專場招聘活動共吸引100家轄區及周邊企業參加,安徽美利信智能科技有限公司、安徽漢銳智能科技有限公司、安徽騰亞科技有限公司等9家安徽博望的優質企業首次出現在名單中。

橫溪街道2025年“春風行動”專場招聘會。微橫溪供圖

橫溪街道2025年“春風行動”專場招聘會。微橫溪供圖

橫溪街道民生保障辦主任劉廣友告訴記者,為照顧家庭、陪伴孩子,不少外出務工人員回到家鄉,在“家門口”找到“新飯碗”的意愿日益強烈。因此,除了有本地用工需求的企業,街道還向周邊企業發出了邀請函。“以美利信公司為例,其距離橫溪丹陽片區直線距離很近,若求職成功,部分橫溪居民開車通勤的時間只需10分鐘左右。”

“對于企業而言,春節假期既是外出務工人員集中返鄉的時段,也是批量換崗的高峰期。隨著‘家門口’就業人群增多,企業人員穩定性也得到提升?!崩畛颊f,去年該企業也曾遇到用人難題,不得不向總部尋求幫助。“橫溪、博望兩地攜手舉辦招聘活動,無疑為兩地居民‘家門口’就業打開新的通道,精準助力企業復工復產。”

“家門口”就業渠道增多不僅體現出就業、創業的新趨勢,也折射了區域發展、產業升級的新機遇。招聘活動當天,求職者鄧遠龍投出了兩份簡歷。為了照顧家中老人,他不久前辭去了外地某企業的水電工工作,專心在“家門口”求職?!耙郧?,我每天開車通勤時間需要一個多小時。如果這次求職成功,上下班路程將大大縮短,午休時還能回家做飯,真正實現生活、工作兩不誤?!编囘h龍感慨。

定制崗位實現彈性上下班

3月4日早上8點,42歲的劉小麗送完孩子上學后,來到溧水區零工市場(北區)的“寶媽零工空間”上班?!安挥么蚩ㄒ矝]有KPI,計件算工資,上下班時間靈活,符合寶媽的需求,一天能掙七八十元?!眲⑿←惣易′嗨洕_發區群力社區,以前一直在外地打工,今年孩子回鄉上學,為了照顧家庭,就想在家門口找份工作。2月22日,劉小麗來到位于溧水區零工市場(北區)登記了求職信息,3天后就收到面試通知。

南京市溧水區零工市場(北區)。溧水區政府供圖

南京市溧水區零工市場(北區)。溧水區政府供圖

如何精準服務“特殊”求職群體在“家門口”就業、創業?溧水區零工市場(北區)負責人馬金鳳在梳理零工市場崗位需求時發現,不少寶媽人群無法保證“早八晚五”上班時間,于是他們引入第三方,在1樓區域騰出100多平方米空間,打造了“寶媽零工空間”,幫助媽媽們再就業。

“寶媽零工空間”主要為溧水經濟開發區企業做代工服務,提供線束纏膠帶等加工崗位,由零工市場做擔保,提供相關工具和原材料。寶媽可自主選擇上班時間,按電線的長短計件獲取報酬,價格為0.3—0.8元/根。零工市場會根據訂單需求和寶媽工作時間來調節人手,這樣既能實現彈性工作制,也可以保證訂單按時交付。據悉,目前已有30余位寶媽在“寶媽零工空間”就業。

溧水區人社局就業服務中心負責人胡華秋表示,開發寶媽崗位是溧水區穩就業的創新舉措之一。此外,2月以來溧水已組織開展線下招聘活動18場,累計推送就業崗位信息1.5萬個,達成就業意向4210人,為企業和求職者就近提供服務。

向返鄉學子“點對點”送崗

“畢業后回到南京工作,一直是我職業規劃中的重要一環。沒想到,一場‘送上門’的專場招聘會,讓我順利地實現了目標?!睆堄穹迨墙瓕幦耍妥x于南通理工學院,今年即將畢業的他,心中早已埋下了回寧發展的種子。今年寒假期間,他收到了江寧區人社局發來的江寧籍大學生專場招聘會短信推送,正是這條信息,為他打開了實現理想的大門。經過面試,他成功入職南京麥馳鈦業有限公司,成為一名即將在“家門口”開啟職業生涯的職場人。

南京市江寧區推出2025年春季大學生專場招聘會。南京林業大學供圖

南京市江寧區推出2025年春季大學生專場招聘會。南京林業大學供圖

吸引人才,主動“出擊”。以返鄉人才就業、創業為關鍵點,南京“招數”不斷,精準招才引智。為了讓更多江寧籍優秀學子扎根家鄉,江寧區人社局利用返鄉過年的“黃金窗口期”,首次推出2025年春季大學生專場招聘會,南京蘭埔成新材料有限公司、南京波長光電科技股份有限公司、南京醫眾達醫藥科技有限公司等48家優質用人企業參加,針對大學生提供軟件工程師、電氣設計工程師、人力資源專員、平面設計師、電商運營等崗位1000余個。

江寧區人社局相關負責人介紹,通過前期“點對點”精準推送崗位信息,此次專場招聘會吸引數千名本地戶籍及駐區高校大學生前來求職。

南京日報/紫金山新聞記者 黃曉雅 胡英華 孫秉印

通訊員 劉雅慧 左芹 周小昆 黃緒


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