近日，人力資源和社會保障部、財政部、國家稅務(wù)總局三部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的通知》，推出一攬子階段性、組合式失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策舉措，助力兜住、兜準(zhǔn)、兜牢民生底線。（5月8日 光明網(wǎng)）
《通知》明確延續(xù)實施3項惠企利民政策舉措：在減負(fù)擔(dān)方面，延續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策至2025年底；在穩(wěn)崗位方面，對不裁員少裁員的參保企業(yè)繼續(xù)實施穩(wěn)崗返還政策至2024年底；在提技能方面，繼續(xù)放寬技能提升補(bǔ)貼政策參保年限并拓寬受益范圍至2024年底?；萜笳叩难永m(xù)無疑給企業(yè)吃了“定心丸”，大大減輕了企業(yè)成本壓力，增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)營活力，同時也在一定程度上提高企業(yè)的招聘意愿，增加社會的就業(yè)機(jī)會。延續(xù)惠企政策將進(jìn)一步破解失業(yè)保險征繳難困局、保障企業(yè)穩(wěn)崗用工，助力經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
惠企政策作為一項積極的財政政策，助力打造“更”寬松的營商環(huán)境。良好的營商環(huán)境是保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力的重要支撐，各地積極響應(yīng)國家關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境、激發(fā)市場主體活力的號召，通過貫徹落實惠企政策延續(xù)來進(jìn)一步增強(qiáng)市場主體活力。在廣東，省人社廳制定出臺《強(qiáng)化人社支持舉措助力民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大行動計劃》，通過繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策來強(qiáng)化社會保險惠企力度。在青島西海岸新區(qū)，階段性降低失業(yè)保險費率被列入惠企政策“免申即享”事項清單，免去企業(yè)主動申請，確保政策紅利直達(dá)市場主體。惠企政策延續(xù)進(jìn)一步優(yōu)化了營商環(huán)境，使企業(yè)能夠更加專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新，提高企業(yè)的競爭力和活力。
惠企政策延續(xù)在為企業(yè)減負(fù)的同時，也更好的保障了個人的權(quán)益。降低失業(yè)保險費率雖直接作用于企業(yè)，但通過一系列經(jīng)濟(jì)和社會機(jī)制的傳導(dǎo)，最終也能惠及個人。企業(yè)因為繳納的保險費用減少，會有更大的財務(wù)空間去提升員工的福利待遇，增加個人可支配收入，增強(qiáng)個人消費能力；“降費”無論是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、降低裁員可能性，還是激勵企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，個人就業(yè)的穩(wěn)定性和職業(yè)安全感都將得到進(jìn)一步保障。失業(yè)保險費率降低并不意味著失業(yè)保險金待遇降低，它依然能在保障基本生活時獲取必要的經(jīng)濟(jì)支持，也可為尋求新的就業(yè)機(jī)會提供時間保障。
一分部署，九分落實。政策落得實不實、落實效果好不好，關(guān)鍵在于實施。降費政策的延續(xù)將促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定和員工福利“雙提升”，未來社保制度有望更加完善和合理。各級人力資源社會保障部門要大力實施失業(yè)保險待遇“暢通領(lǐng)、安全辦”措施、開展援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動”、推進(jìn)技能提升“展翅行動”，確保政策落地見效，讓政策紅利真正惠及到每一個企業(yè)和員工，為廣大民眾提供更加全面和可持續(xù)的保障。（洛楊）
